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面对今年A股市场的坎坷波折，记者采访的大部分基金经理直呼难熬，对年终排名提不起兴趣。在基金经理们看来，当下更多是抓紧对明年趋势的把握和布局，期望在估值较低时候适时调整，以期明年搏得一个好成绩。股基“全军覆没”今年以来截至12月21日，沪深300指数、上证综指和深证成指三大指数分别下跌 24.84%、23.92%和33.54%，跌幅均超20%。

同样受产品发展方向调整影响，报告期内湘佳牧业的应收账款周转率分别为13.31次、12.47次、12.10次、6.02次，逐年下滑。而同期同行业可比上市公司的应收账款周转率却分别高达78.52次、114.80次、111.01次、32.01次。据了解，湘佳牧业的应收账款主要由冰鲜禽类产品销售产生。报告期内，冰鲜禽肉的应收账款周转率分别为6.39次、7.41次、7.32次、3.58次，而活禽的应收账款周转率却高达331.99次、296.76次、630.44次、449.08次。这也意味着，当冰鲜禽肉有望成为企业未来发力方向的同时，湘佳牧业的应收账款周转率存在持续下滑的可能。

联合国秘书长古特雷斯警告称，世界上超过一半的国家尚未联入互联网，或只有有限的机会接入互联网，全球数字经济不平等趋势或继续存在并加剧。“我们必须努力消除数字鸿沟，要充分认识到包容性对建设惠及所有人的数字经济的重要性。”古特雷斯说。报告认为，各国政府应通过调整现有政策法规或制定新的政策法规，在引导数字经济发展方向上发挥关键作用。只有通过让所有发展中国家都参与地区或国际合作，才能有效应对数字经济在竞争、税收、跨境数据流动、知识产权、贸易和就业等领域带来的政策挑战。

仅看到这些，显然不够。为何会出现倒卖简历的现象？按道理说，一方想找工作，一方想招人，需求匹配度高，平台作为中间人，提供精准信息给彼此，就完成了平台的服务内容。可有的平台和企业似乎没如此简单的交易想法。就如报道中提到的简历卖家所言，“当天简历，每天稳定更新5000+，质量杠杠的”。作为企业，一天需要5000多份的简历吗？即便需要，能看得过来、面试得过来吗？考虑到此前发生过类似李文星通过网络招聘平台误入传销组织身亡等事件，对一些通过黑市购入海量简历的企业，有必要摸查其经营底细。当然，招聘是企业自主经营权的部分内容，但通过非法手段获取大量非意向求职者的简历，显然超出了合法经营的边界，对其进行监管，于法有据。

对于爱钱帮的未来，陆复斌以快手做了例子，“我们去投资快手时，它还是个小公司，就在公司乒乓球桌上谈的，而且这个乒乓球桌刚被当成餐桌用来吃饭，满是油渍，现在已经是一个日活过亿的大公司”，其希望爱钱帮也能获得成功。本文综合自零壹财经、中国网附公告原文：

证监会认为UBS没有披露利益冲突并在欠缺透明度的交易中向客户多收款项，不但没有遵守以维护客户最佳利益的态度行事的基本和总体责任，亦濫用了不虞有诈的客户对它的信任。证监会行政总裁欧达礼先生（Mr Ashley Alder）表示：“证监会期望所有中介人在管理客户的买卖时秉持严格的诚信标准。UBS 多年来有系统地向非常大量的客户多收款项，其操守远逊于这些要求。虽然每次多收的款项只占每宗买卖的一小部分，但UBS的失当行为涉及欺诈及广泛地濫用客户对其的信任，以致它得以在有关过程中赚取其不应得到的庞大额外收入。＂